Consulta sobre transferencia del cargo de Líder de la Banda y otros.

[Scrayl]

Buenas tardes con todos, me surge una duda frente a una situación hipotética en la cual se arma una banda por Posada, en donde esta termina llenándose, y acontecen estas situaciones:

 

1) la raid se llena por completo +1 (sean 11 o 26) y el jugador con el cargo de líder de la banda envía las reglas, para luego transferirle el cargo de líder de banda a otro jugador, y procede a salir de la banda sin ligar ID.

2) la raid se llena por completo +1 (sean 11 o 26) y el jugador con el cargo de líder de la banda envía las reglas, para luego transferirle el cargo de líder de banda a otro jugador, permanece en la banda hasta el final, pero no ingresa a la instancia y por lo tanto no liga ID.

3)la raid se llena por completo , y el jugador con el cargo de líder de la banda añade a una amistad o un alter (siendo este nuevo miembro el jugador Nro. 11 o 26), le otorga el cargo de ayudante (a fin que pueda utilizar la alerta de banda) y anuncia las reglas para la raid, luego procede a salir de la banda sin ligar ID.

4)La raid se llena por completo, y, en vez que el jugador con el cargo de líder de la banda envíe las reglas, lo hace un jugador con el cargo de ayudante , para luego proceder con el inicio de la banda, siendo que el ayudante liga ID.

5)La raid se llena por completo, y, en vez que el jugador con el cargo de líder de la banda envíe las reglas, lo hace un jugador con el cargo de ayudante, al cual el líder únicamente le dio tal cargo para que utilice la alerta de banda, después procede a quitarle el cargo de ayudante e inicia la raid, siendo que este último jugador liga ID.

 

Dado que no encontré referencias sobre la resolución de casos como estos (que son ocasionales) le pregunto a los veteranos del servidor, en cuales de estos escenarios el jugador participante en estas bandas se encuentra indefenso? (entiéndase que se asume que las reglas enviadas son inválidas).

De antemano gracias por las respuestas.

Editado 14 de Octubre del 2023 por Scrayl